■ UMed（ユーメッド）について
UMedは2020年に医師、エンジニア、コンサル出身の3名で共同創業したヘルスケアスタートアップです。
2021年6月のCoral Capitalからのプレシード調達以降、自己資金/借入メインで事業を伸ばしており、2024年3月現在、月あたりの売上で3,500万円程度、損益はほぼ±0となっています。
これまでの取り組みを通じて、事業構想/勝ち筋がかなり明確になってきており、追加の大型エクイティ調達も含め急拡大をしていくフェーズとなりました。
事業としてはフルスタックスタートアップ（参考資料）と呼ばれる形態に近く、ソフトウェアの開発だけでなく、より大きなインパクトを出すため、クリニック、訪問看護、病院などのオフライン施設の経営も実施する点が特徴的です。
■ 取り組む課題について
日本の医療業界は、諸外国に比べて比較的早い高齢化に伴い、多くの挑戦に直面しています。高齢者人口が増加する一方、それを支える医療従事者の不足と疲弊が顕著な問題となっており、社会保障制度も存続の危機にあります。
そのような社会的背景や、国内特有の政治的背景の中で、真にユーザー目線の医療に立ったサービスが構造的に生まれにくい状況になっているのです。
国内ヘルスケアの市場は100兆円を超えるといわれていますが、消費者、医療従事者、社会システムが三方良しとなるような取り組みをやりきっている事業者はまだまだ少なく、無数の課題が残されたフロンティアといっても過言ではありません。
社会的に変革が強く望まれてきているこのタイミングで、UMed（ユーメッド）は徹底的にユーザー目線に経ったサステイナブルな医療システムを創り上げることを目指しています。
■ Vision / 取り組み内容について
Vision = 「ユーザー目線の医療を創る」
UMedは、1つのプロダクトのネタを見つけてガンガン伸ばして上場しようぜ！といった企業ではありません。
どちらかというと、医療/介護/ヘルスケアのあるべき姿から逆算し、理想と現状のギャップから必要な事業/機能を洗い出し、理想のシステム自体を自社で一気に作り上げてしまおう、という構想をゴールとしている組織です。
必然的にマルチプロダクトの企業になってきますが、優秀な人材にジョインしてもらい、適切な権限委譲が出来れば、スタートアップのスピードを維持しつつ、マルチプロダクトによるシナジーを多く創出できると考えています。
医療業界は構造的な問題（ex. 医師以外医療機関の経営者となれない）を主な原因として、業界全体で経営やオペレーション、組織に対する意識 / 取り組みが全くと言っていいほど浸透していません。
そのような業界の中で、テクノロジー、オペレーショナルエクセレンス、医療の質をかけ合わせて実現できることが無数にあります。
医療のあるべき姿を実現する活動に、参加してくれる仲間を絶賛募集中です！
| 会社名 | 株式会社UMed | UMed Inc. | | --- | --- | | 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-30-15 （24年5月現在、一都三県で6拠点） | | 設立 | 2020年3月 | | 代表者 | 温井 龍珠 | | 事業内容 | プライマリケア事業（オンライン診療サービスの開発/運営） 在宅医療事業（在宅事業所設立/運営、Vertical SaaSの開発等） | | 事業規模 | ■売上高: 月商3,500万円程度（24年3月時点）→24年中に月商1~1.5億円まで伸ばす計画 ■経常利益: ▲100万円~0円程度 ■調達フェーズ: 21年5月にプレシードでCoral Capitalから5,000万円調達（記事リンク） | | 従業員数 | ■UMed: 8名（24年4月時点） ■子会社/関連会社: 40名程度（医療従事者中心） |
https://speakerdeck.com/ryushu/umed-introdution